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珍惜荣誉再接再厉丨东实集团喜获“全国民族团结进步模范集体”称号

11月25日下午，全省民族团结进步表彰大会在广州珠岛宾馆举行，本次大会旨在表彰2019年全国模范集体代表和模范个人、全省模范集体和模范个人。其中，东实集团作为东莞市唯一一家单位、广东省唯一一家企业单位，荣获2019“全国民族团结进步模范集体”称号，受到大会表彰。东实集团党委副书记、总裁彭光顺代表集团参加了表彰大会，接受了荣誉牌匾和荣誉证书。

集团党委副书记、总裁彭光顺代表东实集团参加全省表彰大会

东实集团自2015年起，积极投身产业援疆工作，与兵团第三师、东莞以纯集团、德州恒丰集团合资成立了东纯兴集团（由东实集团控股），负责兵团草湖广东纺织服装产业园100万锭项目（下简称“草湖服装产业园项目”）的建设与运营。草湖服装产业园项目总占地面积约1200亩，总投资约39.4亿元，是援疆各省市中投资额最大的产业项目。

新疆东纯兴集团

为做好产业援疆工作，东实集团在东莞市委市政府和广东援疆指挥部、东莞援疆工作队的指导下，在新疆东纯兴集团建立“一中心两所”（即“阳光雨”党群服务中心、国家通用语言讲习所、技能培训讲习所），以产业发展带动当地经济繁荣、促进少数民族人口素质提升、增加少数民族人口就业、引导各民族同胞在劳动中团结合作共同发展，得到了党和国家以及社会各界的高度认可。

近年来东纯兴集团获誉颇丰

“这份沉甸甸的荣誉，是对东实集团过去五年援疆工作的充分认可，更是对未来工作的鼓励与鞭策。”党委副书记、总裁彭光顺表示，“东实集团将珍惜荣誉、再接再厉，持续在粤兵两地党委的领导下，积极承担国企使命责任，全力以赴做好援疆各项工作，为民族团结发展、边疆繁荣稳定作出新的更大贡献！”

产业援疆：为3000余个少数民族同胞提供就业

11月初，尽管新疆再次出现了新型冠状病毒肺炎病例，在东纯兴集团内，员工们仍有条不紊地工作着，产业园中不时有货车进出。这一切都得益于疫情发生前东纯兴集团的提早谋划部署。

今年以来，受新冠疫情等因素影响，东纯兴集团停工55天，造成的停工损失包括折旧、员工低保和财务成本损失等等，共计约3000余万元；复工以后，东纯兴集团统筹抓好疫情防控和复工复产、市场开拓工作，努力确保生产销售业务不会有较大滑坡；尤其是在东实集团的统筹下，调整营销策略，发起了百日攻坚活动，抢抓工时，竭力挽回疫情造成的损失。据统计，上半年，东纯兴集团产销各类纱线4万多吨，既保证了员工收入稳定，也实现了企业的可观经济效益。

东纯兴集团进行员工核酸采样工作

危难时方显国企担当。不仅仅是今年，2019年受国际形势影响，纺织服装行业出口受阻，导致企业产品销售遇到了前所未有的挑战。但为了稳定群众就业、推动受援地经济发展，并体现国有企业的责任担当，东纯兴集团在产品市场价格大幅下降、产品毛利大幅压减的情况下，依然坚持不裁员、不停工、不减产，全力保障企业正常运营。

除了保证企业不裁员、不停工、不减产外，东实集团还要求东纯兴集团充分发挥国有企业责任担当，为疏附县、疏勒县等周边地方县市提供劳动力就业转移机会。截至2020年11月，东纯兴集团共有员工4082人，其中少数民族员工3064人，占比75.06%。

多措并举：助力民族员工素质提升

国语“说不来、听不懂”一直是困扰不少东纯兴集团少数民族员工的“心头病”。来自疏附县乌帕尔镇的玛日耶姆古丽·阿卜杜许库尔也曾被国语深深困扰。2017年12月被聘为东恒兴公司后纺车间挡车工的她，入职之初，由于国语水平较差，理解不了老师们讲的话，导致操作水平无法提升。

“去国语讲习所参加培训！”玛日耶姆古丽·阿卜杜许库尔在得知集团有专门为少数民族员工开设的国家通用语言讲习所后，欣喜万分，立即报名参加。通过积极参加国语培训，她的口语水平和写作能力大大提升，操作水平也随之不断得到提高。很快，她从一名普通的挡车工成长为小组长、再到现在的操作员，更被评选为国语培训讲师，去教其他员工学习国语。2018年，她参加公司举办的技能操作大会，获得了一等奖的好成绩；2019年底，又被评选为东纯兴集团劳动模范。

玛日耶姆古丽·阿卜杜许库尔佩戴着操作大赛一等奖胸花，为班组同事做操作演示

不仅仅是玛日耶姆古丽·阿卜杜许库尔，成百上千个少数民族员工通过国语讲习所提升了自己的国语能力。自2016年6月，东纯兴集团国语讲习所的第一个培训班正式开班以来，集团上下迅速掀起了一股国语学习浪潮。从最初只有一个班、60多人，发展到现在20多个培训班、2300余人，东纯兴集团的国语讲习所已经成为南疆地区规模最大的国语培训中心，至2020年底，培训人数预计将达3200人左右。

东纯兴集团多次组织国语培训

除了开设国语讲习所外，东纯兴集团还开设了技能培训讲习所，帮助提升员工的工作技能和生产效率。数据显示，通过培训，一批少数民族员工已成为东纯兴集团业务骨干，员工流失率也明显降低，特别是少数民族员工的留存率达到85.5%，比汉族员工还高出近30%；东纯兴集团还主动先后承接周边地方县乡富余劳动力就业转移约4300人次，员工的月收入在3000-5000元不等，2300余人在这里脱贫致富。

东纯兴集团常年组织各种层次的技能培训

东纯兴集团还为少数民族员工提供更广阔的职业发展空间。在东实集团的指导和支持下，新疆东纯兴集团秉着“人人都是人才，人人都可成才”的人才理念，不余遗力地培养各民族、各类型人才，一批爱学习、有知识、觉悟高、能力强的少数民族年轻干部职工在这里走上重要岗位。其中，有17名少族民族员工成长为企业中高层管理人员，57人成长为车间基层管理人员，20人正在努力通过学历提升教育“武装”自己，2人通过层层选拔成为东纯兴商学院的正式学生。