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东实集团开展 “书记讲党课”活动

 

4月19日下午,集团党委书记、董事长刘波同志为集团中层以上干部,讲授了一堂“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专题党课。

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“国有企业要‘旗帜鲜明讲政治’!”刘波同志在讲课中开宗明义。他指出,东实集团作为东莞市属国有企业,其业务领域覆盖了东莞经济社会发展和国计民生的多个重要领域,又肩负着实现国有资产保值增值的重要任务。企业发展过程中,需要时时处理好经济效益与社会效益、市场竞争与政府监管、机制创新与管理规范之间的关系,

——只有“讲政治”,我们才能以高度的政治使命感履行国企责任;

——只有“讲政治”,我们才能有宽广的政治格局把握发展方向;

——只有“讲政治”,我们才能有高明的政治智慧撬动政策资源;

——只有“讲政治”,我们才能以过硬的政治纪律把住廉洁底线。

“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,就是当前最大的政治。”刘波同志要求,集团上下要认真学习、提高修养,并以思想统揽全局工作,奋力开拓东实事业新局面。

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课堂上,刘波同志带领大家重温了党的十九大会议盛况及大会报告的主要内容、精神要义,重点阐释了“新时代”、“新思想”、“新战略”的理论内涵与现实意义;

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深入学习了习近平总书记今年3月7日在全国两会期间参加广东代表团审议时的讲话精神,重点解读了“四个走在前列”的重要思想内涵;

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深入学习了中共中央政治局委员、广东省委书记李希同志调研东莞时对东莞工作的指示精神,以及市委书记梁维东同志提出的“谋求改革突破,争当‘四个走在全国前列’排头兵”的重要论断及工作部署。

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围绕“东实如何以思想精神统领工作”,刘波同志指出,集团当前要重点围绕市委市政府“谋求改革突破,争当‘四个走在全国前列’排头兵”的目标及部署,大胆创新、主动担当、积极作为,在创新驱动发展、美丽东莞建设、人才安居工程、基层党组织建设等方面取得实质性突破,推动各级领导重要讲话精神落地生根,争做全市国企改革发展排头兵。

一、深入落实创新驱动发展战略,抓好松山湖大学创新城建设运营工作。要充分认识松山湖大学创新城在我市创新驱动战略中的重要价值与独特意义,以高度的战略意识、责任意识、前瞻意识和专业主义精神,做好大创城的建设与运营工作。在确保建设安全、进度与质量的同时,尤其做好大创城的服务运营工作,搭建“一中心四平台”的服务体系,为入驻研发机构科技成果转化、科技人力资源、科技金融资本、科技人才创业、科技人员生活配套等五方面的“一条龙”服务,提高科研机构的满意度,打造全国著名科技研发机构创新要素集聚区,使其成为东莞创新型经济发展的重要驱动力。

二、贯彻落实美丽东莞建设部署,抓好城市更新和环保产业。集团要以各级领导讲话精神为指引、对照美丽东莞建设的具体工作要求,全面发力城市更新,发展壮大环保产业。在城市更新方面,发挥国企社会公益责任,在莞城振华路、鳒鱼洲等城市文化街区及工业遗址的活化保护方面,深化研究、挖掘项目;二是积极参与滨江片区“三江六岸”现代城市滨水岸线的开发与建设;三是充分发挥水乡片区的湿地生态资源,积极参与岭南特色水乡的打造与建设;四是深化与广深创新走廊沿线、轨道沿线站点周边及临深片区镇街的合作,实施连片改造,提升当地产业水平及城市品质。在环保产业方面,积极投身打赢防污治污染“攻坚战”。一是做好麻涌环保热电厂的运营工作,确保生活垃圾处理项目的安全运营,扩大餐厨垃圾处理项目的收运范围,巩固和扩大我市垃圾资源化利用成果;二是稳步推进东南部卫生填埋场建设,确保年底完成一期建设并试运行,填补市内垃圾终端处理设施空白;三是做好海心沙资源综合利用中心和高热值垃圾与RDF处置项目前期工作,争取年内完成立项、开工建设,弥补我市工业废弃物处理能力薄弱的“短板”;四是在做好现有项目的建设运营基础上,明确环保产业未来三到五年的产业路线和发展路径,进行核心技术和关键性人才储备,全面提升环保产业的市场竞争力和可持续发展能力。

三、贯彻落实人才东莞战略,抓好安居工程。习近平总书记在讲话中指出“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。东实集团根据市委、市政府部署,负责我市除松山湖以外的人才安居建设工作,这充分体现了市委市政府对东实集团的高度信任,也是检验我集团是否真正贯彻落实习总书记讲话精神的试金石。我集团要进一步增强政治意识、责任意识,积极协助顶层设计,千方百计加快供给,创新思路运营管理,努力构建东莞特色的住房安居体系,为基础性人才、中高级人才、以及特色人才提供政策内安居服务。

四、贯彻落实新时代党的建设总要求,全面提升企业党组织战斗力。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”!集团要始终坚持党的领导,把党的建设融入公司治理环节,把企业党组织嵌到公司治理结构之中。一是加强党委决策,确保决策科学高效、民主集中。二是加强作风建设,严格执行八项规定,狠抓作风建设和党风廉政建设,深入排查经营管理各关键环节,有针对性地制定防范和治理措施,确保做好事,做成事,不出事。三是加强队伍建设,完善职业经理人机制,加强关键人才管理,探索建立东实领导力发展模型、人才盘点机制等。着力引进配齐各类人才。进一步加强队伍建设,激发员工潜能,打造高效团队。

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整个讲课中,刘波同志将理论阐释与个人学习心得体会、企业发展谋划相结合,重点突出,层次清晰,深入浅出,台下听众无不聚精会神,沉浸其中。通过“书记讲党课”活动,集团党员干部进一步提升了理论修养,明确了工作目标,增强了对企业发展的责任感与信心。

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